Nu s\u00f6ker vi intressenter till Swedtrains fokusgrupper inom kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning samt milj\u00f6 & klimat.<\/p>\n\n\n\n
P\u00e5 tv\u00e5 \u00e5r har Swedtrain mer \u00e4n f\u00f6rdubblat sitt medlemsantal. Det \u00e4r en fantastisk utveckling som ger oss styrkan att jobba med \u00e4nnu fler viktiga fr\u00e5gor. P\u00e5 h\u00f6stm\u00f6tet f\u00f6reslogs d\u00e4rf\u00f6r att skapa fokusgrupper f\u00f6r tv\u00e5 teman, kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och milj\u00f6 & klimat \u2013 omr\u00e5den med stor betydelse f\u00f6r medlemsf\u00f6retagen.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Fokusgrupper \u00e4r en utm\u00e4rkt m\u00f6jlighet f\u00f6r medlemmar att p\u00e5verka Swedtrains arbete och budskap, s\u00e4ger Maria Parent, representant f\u00f6r Alstom Transport i fokusgruppen Kommunikation som etablerades som en pilot under h\u00f6sten 2023.<\/p>\n\n\n\n
Varf\u00f6r fokusgrupper?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fokusgrupper \u00e4r en ypperlig m\u00f6jlighet att ta tillvara medlemmarnas kompetens! De erbjuder en plattform f\u00f6r engagemang och medlemsinflytande och st\u00e4rker d\u00e4rmed Swedtrains position. Genom fokusgrupperna kan vi<\/p>\n\n\n\n Vad ska grupperna arbeta med?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Grupperna styr sj\u00e4lva agendan, men exempel p\u00e5 aktiviteter \u00e4r:<\/p>\n\n\n\n Skills supply<\/p>\n\n\n\n Milj\u00f6 & Klimat<\/p>\n\n\n\n \u201dWhat\u2019s in it for me?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n Committed companies are involved in setting the agenda for Swedtrain's work! This is where we identify which issues are important to pursue, plan the content and create a basis for the association's advocacy work. Participants also gain a broad understanding of the issues being addressed and at the same time create valuable networks and exchanges with their colleagues and other actors in the railway industry.<\/p>\n\n\n\n \u00c4r det tidskr\u00e4vande att engagera sig?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Fokusgrupperna ska utg\u00e5 fr\u00e5n deltagarnas m\u00f6jligheter att bidra, varf\u00f6r vi f\u00f6resl\u00e5r ett agilt arbetss\u00e4tt med behovsstyrda m\u00f6ten, s\u00e4ger Swedtrains generalsekreterare Anne Geitmann. Uppstartsm\u00f6tet kan nog ta lite l\u00e4ngre tid f\u00f6r att identifiera fr\u00e5gor som gruppen vill jobba med. Men sedan r\u00e4cker det oftast med korta digitala avst\u00e4mningsm\u00f6ten f\u00f6r att komma vidare i arbetet. F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla kopplingen till styrelsen knyts \u00e4ven en mentor fr\u00e5n styrelsen till varje fokusgrupp, avslutar Anne Geitmann, generalsekreterare Swedtrain.<\/p>\n\n\n\n Anm\u00e4l ditt intresse!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vill du vara med eller k\u00e4nner en kollega som borde vara det? Anm\u00e4l ditt intresse till kansliet@www.swedtrain.org<\/a>!<\/p>\n\n\n\n\n
\n
\n